LIGで未経験から案件水準のポートフォリオを完成させる方法｜現役クリエイター添削の中身

結論から言えば、LIG（デジタルハリウッドSTUDIO by LIG）で未経験から作るポートフォリオは「Web制作会社運営のLIG現役クリエイターによる案件水準の添削」がついた、転職活動で勝負できる水準まで仕上がります。「学校的なデザイン」ではなく「現場で使える設計」を学べる点が、他のWebデザインスクールとの最大の差別化要因です。本記事では実際のポートフォリオ完成までのステップと、転職活動での使い方を整理します。

「LIGでどんなポートフォリオが作れる？」「未経験でも案件水準まで仕上がる？」「転職活動で本当に通用する？」——本記事は、Webデザイナー転職を本気で目指す方が「LIGのポートフォリオ作成」の実態を判断できる情報を提供します。

転職活動で「通用するポートフォリオ」の条件

Web制作会社・事業会社の採用担当者がポートフォリオで見る3つのポイント：

1. ビジネス目線の設計力：「綺麗なデザイン」ではなく「クライアントの課題を解決する設計」ができているか。なぜこのレイアウト・配色・導線を選んだかの言語化が問われます。

2. 実装の現実性：HTML/CSS・Figmaで実装可能な仕様になっているか。「PSDでしか作れない」デザインは現場で使えません。

3. ユーザビリティ・アクセシビリティへの配慮：スマホ対応・読みやすさ・アクセシビリティを考慮した設計か。「綺麗だが使いにくい」デザインは現場では評価されません。

LIGの卒業制作は、この3条件を満たすレベルまで添削で仕上げる設計です。

LIGポートフォリオの3つの特徴

1. 案件想定の卒業制作：架空のクライアントではなく、実在しそうな企業・サービスを想定。「リアルな課題解決」が前提のため、転職時の面接で「この案件はなぜこの設計にしたか」を語れる素材になります。

2. LIG現役クリエイターによる個別添削：Web制作会社LIGで実際に案件をこなしている現役クリエイターが添削。教科書的な指導ではなく、「現場で使える形」までブラッシュアップしてもらえます。

3. デジハリ教育とのハイブリッド：デジタルハリウッドの体系的なカリキュラム（基礎理論・デザイン原則・ツール操作）の上に、LIG現役クリエイターの実務指導が乗る2層構造。「基礎の抜け漏れ」を防げます。

ポートフォリオ完成までの6ヶ月ロードマップ

LIGのWebデザイナー専攻6ヶ月コースでの典型的な進行：

期間	フェーズ	制作内容
Month 1〜2	基礎習得	デザイン原則・Photoshop/Illustrator・HTML/CSS基礎・バナー制作（5〜10本）
Month 3〜4	中級演習	LP制作・コーポレートサイト1ページ模写・オリジナル簡易サイト
Month 5	卒業制作スタート	案件想定のWebサイト企画・ワイヤーフレーム・デザイン
Month 6	卒業制作完成＋ポートフォリオ整備	添削反映・コーディング・ポートフォリオサイト構築

6ヶ月終了時には「バナー5〜10本＋LP1〜2本＋オリジナルWebサイト1〜2本」が揃った状態がベンチマーク。これがそのまま転職活動のポートフォリオになります。

卒業制作の典型的な構成

LIGの卒業制作では、以下のような構成が標準的です。

• 想定クライアント：実在しそうな業種（カフェ・美容室・スタートアップ・士業など）
• サイト構成：トップページ＋下層3〜5ページ
• デザインカンプ：PC・スマホ両方
• コーディング：HTML/CSS/JavaScript（一部）
• 企画書：ターゲット設定・コンセプト・デザイン意図の言語化
• 制作期間：1〜2ヶ月

「綺麗な見た目」だけでなく「企画書付き」のため、面接で「この案件をどう考えて作ったか」を語れる素材になります。

LIG現役クリエイター添削の中身

3次以上のフィードバックサイクルが標準的：

• 1次フィードバック（粗案→根本設計）：ターゲット設定、導線設計、カラーパレットの根拠など
• 2次フィードバック（設計修正→デザイン詳細）：タイポグラフィ、画像選定、CTAの位置など
• 3次フィードバック（デザイン完成→実装目線）：コーディング時の実装可能性、アクセシビリティ、スマホ表示の最適化など

複数回のサイクルを経て、「未経験の粗案」が「案件水準のポートフォリオ」に仕上がります。

転職活動でのポートフォリオの使い方

1. ポートフォリオサイトとして公開：自作のポートフォリオサイトに作品を掲載。URL1つで採用担当者にアクセスしてもらえます。

2. 各作品ごとに「制作プロセス」を記載：完成品だけでなく、ワイヤーフレーム・カラーパレット・タイポグラフィ選定の意図・修正過程を記載。「設計力」をアピールできます。

3. 面接での「設計意図の説明」：採用面接で「このサイトはなぜこの設計にしたか」を1〜2分で語れる準備。LIGの企画書がそのまま面接の話材になります。

ポートフォリオ作りでよくある失敗3つ

失敗1：「綺麗な見た目」だけにこだわる

→ 採用担当者が見るのは「設計力」。配色・タイポグラフィの根拠を言語化できないと評価されません。

失敗2：「自分の好み」で作ってしまう

→ 「想定クライアントのターゲット層に合う設計か」が問われます。自分の好みではなく、クライアント目線の設計を学ぶ必要があります。

失敗3：「完成品だけ」を見せてしまう

→ ワイヤーフレーム・修正過程・企画書まで含めて「設計プロセス」を見せると、未経験でも採用担当者に「育てられる人材」と評価されます。

LIGの添削はこの3失敗を回避する設計になっています。

よくある質問（FAQ）

Q1. 完全未経験でも卒業制作まで仕上げられる？

A. 仕上げられます。Month 1〜2の基礎習得→Month 3〜4の中級演習を経て、Month 5〜6で卒業制作に取り組む段階的設計のため、未経験でも段階的に到達できます。

Q2. ポートフォリオに掲載する作品数の目安は？

A. バナー5〜10本＋LP1〜2本＋オリジナルWebサイト1〜2本が標準的な目安。質を優先し、3〜5作品を厚く見せる構成が転職活動では効果的です。

Q3. 卒業制作の方向性は自分で決められる？

A. 自分の興味分野・前職業界との関連性で方向性を決められます。LIG現役クリエイターと相談しながら、ポートフォリオとしての見栄えと自分の興味のバランスを取れます。

Q4. コーディングまで含めて添削してもらえる？

A. はい、HTML/CSS/JavaScriptのコーディングまで添削対象。「実装可能なデザイン」「保守しやすいコード」の両面で指導を受けられます。

Q5. ポートフォリオサイト自体も作品になる？

A. はい、ポートフォリオサイト自体が「作品の1つ」です。掲載作品の見せ方・サイト構成・自己紹介の書き方まで添削対象です。

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次にすべきこと

LIGで案件水準のポートフォリオを作って転職活動を成功させたいなら、無料説明会で以下を一括確認するのが効率的です。

• 過去の卒業制作の実例（同じ業界経験者の事例）
• 添削サイクルの回数・密度
• 卒業制作で到達できるレベル（採用担当者の目線）
• 転職活動でのポートフォリオの使い方サポート
• 過去卒業生の転職先・就職実績
• コーディングまで含めた添削範囲

説明会はオンライン・無料・契約義務なし。「未経験から案件水準のポートフォリオが本当に作れるか」を実例ベースで確認するのが、最も後悔の少ない検討手順です。

まとめ

LIGで未経験から作るポートフォリオは「Web制作会社LIG現役クリエイターによる案件水準の添削」がついた、転職活動で勝負できる水準まで仕上がります。

LIGポートフォリオの強み：

1. 案件想定の卒業制作で「リアルな課題解決」を体験
2. LIG現役クリエイター添削で現場で使える設計に到達
3. デジハリ教育とのハイブリッドで基礎の抜け漏れを防止
4. 企画書付きで面接の話材としても活用可能
5. コーディングまで添削で実装可能性も担保

「Webデザイナー転職を本気で目指す」なら、LIGのポートフォリオ設計は最も投資効率の高い選択肢の1つです。